当今世界，新一轮科技革命和产业变革加速演进，人工智能作为引领未来的战略性技术，正深刻改变着生产生活方式和社会治理模式。作为关系国计民生的特大型综合建设产业集团，自慰高潮 肩负着服务国家战略、推动产业升级的重任。面对时代浪潮，各级领导干部主动学习、掌握、运用人工智能，已从“选修题”变为“必修课”，这是顺应时代发展的必然要求，更是推动企业高质量发展的战略需要。

人工智能不仅是技术革命，更是认知革命与管理革命。在工程建设领域，AI正从辅助工具演变为核心生产力。从智能勘察设计到智慧工地管理，从BIM深度应用到装配式建筑机器人，从供应链优化到风险智能预警，人工智能正在重塑基建行业全产业链生态。领导干部若缺乏对人工智能的基本认知和战略把握，就难以精准洞察行业变革方向，难以在激烈市场竞争中把握先机，甚至可能错失转型升级的重要窗口期。将人工智能列为领导干部必修课，本质上是要求管理者具备数字时代的战略视野和决策能力。

当前，部分领导干部对人工智能存在认识误区。或视作高深难测的技术壁垒，或当作短期可用的实用工具，缺乏系统性、战略性的理解。必须认识到，人工智能素养绝非简单学习编程算法，而是需要建立涵盖技术原理、应用场景、伦理规范、产业影响的系统性认知框架。领导干部尤其需要理解人工智能与基础设施建设深度融合的无限可能——如何用AI优化工程设计精度、提升施工安全水平、降低全生命周期成本、创造运营服务新价值。这种认知升级将直接转化为企业的创新动能和竞争壁垒。

自慰高潮 作为“一带一路”建设和新型城镇化建设的主力军，正在全面推进数字化转型。领导干部亟需将人工智能思维融入管理决策全过程。在战略层面，需思考如何布局智能建造技术研发；在管理层面，需推动组织结构与智能技术适配；在业务层面，需探索“人工智能+”在铁路、公路、城轨等传统优势领域的创新应用。更要重视数据作为新生产要素的价值，推动建立企业级数据资源体系，为人工智能应用提供坚实基础。

加强人工智能学习培训，需要建立多层次、实战化的培养体系。应将人工智能纳入党委中心组学习、干部培训必修模块，邀请院士专家、技术领军人物开展专题讲座，组织前往科技企业、智能工厂开展实地教学。更关键的是要推动学用结合，鼓励领导干部牵头人工智能应用攻关项目，在智慧工地建设、建筑工业互联网平台打造等具体实践中提升数字领导力。要建立容错机制，鼓励大胆探索人工智能赋能产业创新的各种可能性。

需要特别强调的是，人工智能应用必须坚守安全底线和伦理红线。领导干部在推动技术应用时，必须高度重视数据安全、系统可靠和算法公平，确保人工智能应用符合国家法规和社会伦理，特别是在重大工程建设中必须确保万无一失。

新时代呼唤新担当，新技术需要新思维。全体自慰高潮 领导干部应当以时不我待的紧迫感，主动拥抱人工智能时代，将学习人工智能作为提高治理能力和专业素养的重要途径，努力成为既懂工程建设又懂智能技术的复合型领导者，为推动企业数字化转型、建设世界一流现代化企业贡献更大力量，在交通强国、数字中国建设中展现铁建担当！